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  • 不與民爭利 新北住都中心董座陳純敬:都更業(yè)者不願(yuàn)做的,讓我們來!
【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】以都市更新、社會(huì)住宅為營運(yùn)主軸的新北市住宅及都更中心年初成立後,引發(fā)不動(dòng)產(chǎn)業(yè)界關(guān)注,並有業(yè)者質(zhì)疑「政府與民間爭利」。對此,新北住都中心董事長陳純敬2021年3月17日強(qiáng)調(diào),住都中心是半官方機(jī)構(gòu),與民間業(yè)者不同,更不會(huì)與民眾爭利,「業(yè)者不願(yuàn)進(jìn)場整合、都更重建需求急迫的案件,就是我們優(yōu)先協(xié)助的對象」!

不與民爭利 新北住都中心董座陳純敬:都更業(yè)者不願(yuàn)做的,讓我們來!(圖/新北住都中心) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場快訊
不與民爭利 新北住都中心董座陳純敬:都更業(yè)者不願(yuàn)做的,讓我們來!(圖/新北住都中心)
 
專業(yè)背景帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 公部門特性值得信賴
 
營建工程管理背景出身的陳純敬,身份除了是新北住都中心董事長,同時(shí)是新北市副市長,負(fù)責(zé)督導(dǎo)的正是工務(wù)局、水利局、城鄉(xiāng)發(fā)展局、地政局、交通局、捷運(yùn)局等局處,專業(yè)資歷不在話下。無論是有效整合行政資源統(tǒng)籌分配,或是府內(nèi)跨局處協(xié)調(diào),都對組織營運(yùn)相當(dāng)有利。就都更推動(dòng)而言,新北市府為政策擬定者,住都中心則為政策實(shí)現(xiàn)者,負(fù)責(zé)擔(dān)任實(shí)施者、尋找出資人、協(xié)調(diào)整合、提供顧問服務(wù),兩方相輔相成。

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2020年第三季全國屋齡超過30年以上的老屋逾436萬宅,其中新北市占75萬宅,居全國之冠,推動(dòng)都更因而成為新北市政府極重要的施政目標(biāo)之一。然而,都更涉及利益層面複雜,市府2021年初以行政法人型態(tài)成立住都中心,目的就是強(qiáng)化政府、民間的協(xié)調(diào)與信任,擴(kuò)大推動(dòng)都更能量,同時(shí)提升社宅的質(zhì)與量。

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陳純敬表示,新北住都中心有公部門色彩,但成員大部分不是公務(wù)員,因此在人事編制上更彈性多元,能執(zhí)行有效率的專業(yè)分工,並對外招募包括建築師、估價(jià)師、工程技師、律師、土地開發(fā)、行銷宣傳等業(yè)界專業(yè)人才,或與機(jī)構(gòu)公司合作,類似非營利組織,不會(huì)與民眾爭利。
 
服務(wù)對象有區(qū)隔 民間業(yè)者免擔(dān)心
 
「通常民間都更業(yè)者對開發(fā)社區(qū)的投資報(bào)酬率有一定要求,若社區(qū)條件無法達(dá)到業(yè)者期望的利潤,會(huì)形成找不到都更實(shí)施者的困境」,陳純敬說明,但新北住都中心針對一些基地條件不吸引民間業(yè)者,卻有迫切防救災(zāi)改建需求的案件會(huì)優(yōu)先承做,且秉持半官方機(jī)構(gòu)立場,不追求利潤最大化,以公共利益為導(dǎo)向,全力協(xié)助社區(qū)成案。
 
想辦理民辦都更卻找不到合適廠商的住戶,新北住都中心可提供專業(yè)技術(shù)進(jìn)場協(xié)助,包括全案管理、整合諮詢、媒合廠商,以及擬訂事業(yè)計(jì)畫、權(quán)變計(jì)畫等工作,所有住戶的分配權(quán)益都攤在陽光下,絕對公正公開,但在維持法人的財(cái)務(wù)獨(dú)立前提下,仍會(huì)向住戶酌收合理的相關(guān)費(fèi)用。
 
各階段策略明確 公辦都更全面啟動(dòng)
 
提到公辦都更策略,陳純敬表示,住都中心第一階段要推動(dòng)較不具市場性,且環(huán)境窳陋、亟需改建的指標(biāo)地區(qū)更新,像是永和大陳地區(qū)單元1、3、4的公辦都更就是首要任務(wù)。由住都中心擔(dān)任實(shí)施者的主動(dòng)角色,辦理前置作業(yè)及所有權(quán)人整合,預(yù)計(jì)2021年底進(jìn)入公開透明化的招商程序,加速引進(jìn)民間資金投資本案。後續(xù)則是在市府政策指導(dǎo)下,透過劃定策略更新地區(qū),提高容積獎(jiǎng)勵(lì)誘因,推動(dòng)高強(qiáng)度、大面積的都更。

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陳純敬另外補(bǔ)充,在社會(huì)住宅策略方面,2021年將盤點(diǎn)新北市境內(nèi)9處營運(yùn)中的青年社會(huì)住宅管理績效,清查出租率、物管合約、建物保固年限等資料,檢視經(jīng)費(fèi)安排是否符合實(shí)際需求,並逐漸提升住都中心人員的物管專業(yè)能力,建置管理數(shù)位化租住履歷。另外,針對店舖商業(yè)空間、停車位、出租率低於8成的社宅,將參考鄰近市價(jià)行情訂定合理租金,達(dá)到資產(chǎn)活化。